A propos d’InQuiro, cabinet spécialisé dans les enquêtes internes
Des enquêtes internes menées par nos experts : portraits
Maël JAN - Juriste
Co-fondeur d'InQuiro
Juriste diplômé d’un Master 2 en Droit du Risque et de la Responsabilité, enquêteur agréé depuis 2013 et certifié AFNOR, Maël JAN s’est spécialisé et formés aux enquêtes internes en 2022.
Il est membre de l’association SFRAEM en tant qu’enquêteur spécialisé dans la lutte contre les dérives sectaires et l’emprise mentale, et trésorier du Syndicat des enquêteurs privés le SNARP.
Alexandre LAVERZE -Expert en protection des entreprises
Co-fondateur d'InQuiro
Magistrat conseiller prud’hommes, expert en protection des entreprises, en gestion de crise et en intelligence économique, Alexandre LAVERZE est enquêteur agréé depuis 2011, certifié AFNOR et formé aux enquêtes internes en 2022.
Engagé dans la profession d’enquêteur privé, il est secrétaire du Syndicat majoritaire de la profession le SNARP.
Raphaël DIAZ - Préventeur RPS
Co-fondateur d'InQuiro
Titulaire d’un Master 1 en Droit des biens culturels, Raphaël DIAZ est enquêteur agréé depuis 2003, certifié AFNOR. Il s’est spécialisé et formé aux enquêtes internes en 2022.
Expert en risque psycho-sociaux au sein des entreprises, il est également préventeur RPS et référent pour les actions de dépistage alcoolémie et de stupéfiants sur les lieux de travail.
Des Enquêtes Internes pour les Entreprises, les Associations et les Collectivités Territoriales
Une Expertise au service de la Transparence et de la Sécurité
InQuiro est le partenaire de confiance des entreprises, des associations et des collectivités territoriales dans la réalisation d’enquêtes internes. Spécialisée dans la prévention des risques professionnels, la lutte contre les fraudes, les conflits internes et la sécurisation des environnements de travail, InQuiro accompagne les organisations dans l’analyse approfondie des dysfonctionnements et la mise en place de solutions adaptées avec nos partenaires.
Pourquoi faire appel à InQuiro pour vos Enquêtes Internes ?
- Une approche méthodique et confidentielle : Chaque enquête est menée avec rigueur, impartialité et dans le strict respect des réglementations en vigueur.
- Une équipe d’experts qualifiés : InQuiro réunit des spécialistes en audit, investigation et conformité pour garantir des résultats précis et exploitables.
- Une assistance complète : De l’identification des problématiques internes à la mise en œuvre de plans d’actions correctifs, InQuiro accompagne ses clients à chaque étape grâce à ses partenaires de confiance.
- Une intervention rapide et efficace : Parce que certaines situations nécessitent une réaction immédiate, InQuiro propose des enquêtes internes réactives et adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des collectivités.
Les enquêtes internes : atout pour la Sécurité et la Performance des Organisations
En réalisant des enquêtes internes ciblées, InQuiro aide les entreprises et les collectivités territoriales à :
- Détecter et prévenir les fraudes, malversations et comportements à risque.
- Assurer un climat de travail sain et renforcer la confiance au sein des équipes.
- Respecter les obligations légales et anticiper d’éventuels contentieux.
- Optimiser la gestion des ressources humaines et la performance globale.
Contactez InQuiro pour Sécuriser Votre Environnement de Travail
Que vous soyez une entreprise ou une collectivité territoriale, InQuiro est le spécialiste des enquêtes internes qui vous accompagne vers plus de transparence, de sécurité et d’efficacité. Faites confiance à une expertise reconnue pour protéger votre organisation et garantir un cadre de travail serein et performant.
Nos domaines d’expertise
Enquêtes internes suite à dénonciation de faits de harcèlement moral ou sexuel
Nous menons des enquêtes internes approfondies pour identifier et résoudre les cas de harcèlement moral et sexuel au travail. Notre approche est confidentielle et impartiale, visant à protéger les droits de toutes les parties concernées. Cliquez pour plus d’information sur la règlementation et nos services.
Enquêtes internes suite à signalement de faits de discrimination dans l’entreprise
L’enquête interne vise à identifier toute forme de discrimination au sein de l’organisation, qu’elle soit basée sur le genre, l’origine ethnique, la religion, l’âge ou d’autres facteurs. L’enquête interne sur les discriminations est essentielle pour promouvoir l’équité et la diversité au sein de l’entreprise. Cliquez pour plus d’information sur la règlementation et nos services.
Enquêtes internes suite à un accident du travail
Les accidents sur le lieu de travail peuvent avoir des conséquences graves et des impacts sur les finances de votre entreprise. Notre équipe analyse les incidents, identifie les causes profondes et les responsables éventuels, et propose des mesures préventives pour améliorer la sécurité. Cliquez pour plus d’information sur la règlementation et nos services.
Dépistage alcoolémie et de stupéfiant sur le lieu de travail
Le dépistage de stupéfiants et d’alcoolémie en entreprise et dans les collectivités territoriales est un levier essentiel pour assurer un environnement de travail sûr et serein. En adoptant une démarche préventive, encadrée par la loi et respectueuse des droits des salariés et agents, les entreprises et collectivités peuvent agir de manière efficace pour la protection de leur personnel tout en optimisant leur performance globale. Cliquez pour plus d’information sur la règlementation et nos services.
Notre méthode
Écoute attentive
Nous recueillons les témoignages des employés, des responsables et des parties prenantes pour comprendre les situations complexes.
Collecte de preuves
Nous rassemblons des éléments tangibles, y compris des documents, des témoignages correctement formalisés et des données.
Analyse rigoureuse
Nos experts analysent les informations pour établir des conclusions objectives s’appuyant sur une notation du risque.
Livrable complet
Nous vous fournissons en plus du rapport détaillé une note de synthèse permettant de vous fournir une aide à la décision.
Recommandations
Nous formulons des recommandations pratiques pour résoudre les problèmes identifiés et aller au delà du simple cas individuel
Mois pour agir
Enquêteurs
%
Clients satisfaits
Nos règles d’or
Confidentialité
Nous respectons la confidentialité des informations et protégeons à leur demande l’identité des parties impliquées.
Professionnalisme
Notre équipe est composée d’enquêteurs chevronnés, habitués des auditions et d’administration de la preuve et formés aux RPS.
Intégrité
Nous agissons avec intégrité et impartialité à chaque étape de l’enquête en respectant scrupuleusement le principe du contradictoire.