# inQuiro — enquêtes internes en milieu professionnel

> inQuiro est la marque d'enquêtes internes de la société PROTEIN (Paris). Trois enquêteurs diplômés, agréés, certifiés et formés aux risques psycho-sociaux conduisent des enquêtes internes externalisées (l'agrément CNAPS et la certification AFNOR en enquêtes d'assurance des fondateurs sont des garanties de probité et de méthode, non des obligations légales pour une enquête interne) (harcèlement moral et sexuel, discrimination, violences sexuelles et sexistes, accidents du travail) pour les entreprises, associations et collectivités, et des enquêtes administratives pour les employeurs publics (fonction publique d'État, territoriale et hospitalière : l'enquête administrative est l'équivalent de l'enquête interne dans le secteur public), partout en France, depuis quatre bureaux : Paris, Lille, Angers et Eauze. inQuiro propose aussi une plateforme de signalement externalisée conforme à la loi Waserman et au référentiel CNIL. Le dépistage d'alcool et de stupéfiants est assuré par ProTein-expert.com (https://protein-expert.com/), maison mère de la marque.

Coordonnées : 09 72 120 320 · info@inquiro.fr · 10 rue de Penthièvre, 75008 Paris (siège). Devis gratuit.

## Services
- [Enquête harcèlement](https://enquete-interne.fr/harcelement-au-travail/): Externalisez votre enquête harcèlement moral ou sexuel auprès d'enquêteurs diplômés, agréés, certifiés et formés aux risques psycho-sociaux. Rapport impartial, devis gratuit.
- [Enquête discrimination](https://enquete-interne.fr/discrimination-au-travail/): Discrimination au travail : externalisez votre enquête interne auprès d'enquêteurs agréés, formés aux risques psycho-sociaux. 25 critères légaux, rapport impartial, devis gratuit.
- [Enquête violences sexuelles et sexistes](https://enquete-interne.fr/violences-sexuelles-et-sexistes/): Enquête interne VSS : harcèlement sexuel, agissements sexistes, agressions. Enquêteurs agréés et formés, écoute des victimes, confidentialité, rapport impartial. Devis gratuit.
- [Enquête accidents du travail](https://enquete-interne.fr/accident-du-travail/): Après un accident du travail, externalisez votre enquête interne : circonstances, causes, responsabilités, faute inexcusable, mesures de prévention. Enquêteurs agréés, rapport impartial.
- [Enquête administrative](https://enquete-interne.fr/enquete-administrative/): Enquête administrative dans la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) : harcèlement, discrimination, VSS, manquements. Enquêteurs externes impartiaux, rapport opposable, devis gratuit.
- [Prévention RPS](https://enquete-interne.fr/prevention-harcelement/): Obligation de prévention du harcèlement et des RPS : ce que dit la loi (L. 4121-1, L. 1152-4), la jurisprudence de 2016 et l'accompagnement inQuiro : sensibilisation, signalement, enquête.
- [Plateforme de signalement](https://enquete-interne.fr/signalement/): inQuiro Signalement : plateforme de signalement externalisée dont chaque alerte est analysée par des enquêteurs agréés. Conforme loi Waserman, CNIL et RGPD, anonymat, hébergement en France.
- [Enquête contentieuse](https://enquete-interne.fr/enquete-contentieuse/): Enquêtes contentieuses pour entreprises et collectivités : vol interne, arrêt maladie frauduleux, concurrence déloyale, dépôts sauvages. Partenaires agréés CNAPS, certifiés AFNOR.
- [Audit sécurité et test d'intrusion](https://enquete-interne.fr/audit-securite-test-intrusion/): Audit de sécurité physique et numérique, tests d'intrusion (pentests) pour entreprises et collectivités : identifier les vulnérabilités, respecter RGPD, ISO 27001 et NIS2.

## Cabinet et contact
- [inQuiro : enquête interne et administrative externalisée | Harcèlement, VSS](https://enquete-interne.fr/): inQuiro réalise vos enquêtes internes et administratives : harcèlement, discrimination, violences sexuelles et sexistes, accident du travail. Secteur privé et public. Enquêteurs diplômés, agréés et certifiés. Devis gratuit.
- [Nos experts](https://enquete-interne.fr/presentation/): Portraits des trois enquêteurs co-fondateurs d'inQuiro : Maël JAN (juriste), Alexandre LAVERZE (protection des entreprises), Raphaël DIAZ (préventeur RPS). Diplômés, agréés et certifiés.
- [Contact](https://enquete-interne.fr/contacts/): Contactez inQuiro pour une enquête interne : 09 72 120 320, info@inquiro.fr. Quatre bureaux : Paris, Lille, Angers, Eauze. Devis gratuit, intervention partout en France.
- [Demande de devis](https://enquete-interne.fr/demande-de-devis-pour-enquete-interne/): Demandez un devis gratuit pour une enquête interne (harcèlement, discrimination, VSS, accident du travail). Réponse rapide, confidentialité, enquêteurs agréés partout en France.
- [FAQ](https://enquete-interne.fr/faq-enquete-interne/): Toutes les réponses sur l'enquête interne : obligation, délais, coût, qui peut enquêter, enquête administrative, VSS, accident du travail, plateforme de signalement, prévention des RPS.

## Actualités et analyses
- [Quand l'enquête interne permet de démontrer le lien entre management toxique et risque majeur pour la marque employeur, voire la stabilité de l'entreprise](https://enquete-interne.fr/2025/11/27/enquete-interne-management-toxique-marque-employeur/): L'utilité de l'enquête interne pour lutter contre le management toxique et limiter son impact sur la marque employeur : retour d'expérience et enseignements.
- [L'enquêteur privé agréé formé aux RPS : une alternative pertinente aux avocats pour les enquêtes internes en entreprise](https://enquete-interne.fr/2025/08/30/lenqueteur-prive-agree-forme-aux-rps-une-alternative-pertinente-aux-avocats-pour-les-enquetes-internes-en-entreprise/): Avocat ou enquêteur privé agréé pour une enquête interne ? Contraintes déontologiques des avocats-enquêteurs, liberté d'audition de l'enquêteur privé, complémentarité des rôles.
- [Enquête harcèlement en entreprise : pourquoi choisir un enquêteur privé spécialisé](https://enquete-interne.fr/2025/08/28/enquete-harcelement-en-entreprise-pourquoi-choisir-un-enqueteur-prive-specialise/): Choisissez un enquêteur agréé pour externaliser votre enquête harcèlement en milieu professionnel : impartialité, agrément CNAPS (gage de probité), techniques d'audition, spécialisation RPS. Devis gratuit.
- [Les avantages de l'enquête interne face à la simple conformité](https://enquete-interne.fr/2025/05/26/les-avantages-de-lenquete-interne-face-a-la-simple-conformite/): Conformité et enquête interne : deux démarches complémentaires mais distinctes. Méthodologie, force probante du rapport, gestion du risque juridique et climat social.
- [L'importance d'externaliser les enquêtes internes : garantir l'impartialité dans la résolution des conflits professionnels](https://enquete-interne.fr/2025/04/22/limportance-dexternaliser-les-enquetes-internes-garantir-limpartialite-dans-la-resolution-des-conflits-professionnels/): Pourquoi externaliser une enquête interne : impartialité, qualification juridique des faits, aide à la décision des dirigeants et prévention du contentieux.
- [Enquête interne ou administrative : la protection des victimes et des témoins](https://enquete-interne.fr/2025/03/21/enquete-interne-ou-administrative-la-protection-des-victimes-et-des-temoins/): Harcèlement au travail : obligations de l'employeur, sanctions civiles et pénales en cas d'inaction, protection des lanceurs d'alerte et des témoins, délais de prescription.
- [Prévention des risques psycho-sociaux et enquêtes internes en entreprise](https://enquete-interne.fr/2025/03/03/prevention-des-risques-psycho-sociaux/): La prévention des risques psycho-sociaux est un enjeu majeur de la QVT et de la SST. Cadre légal, sanctions, sensibilisation aux agissements sexistes et enquêtes internes : l'accompagnement inQuiro.
- [La déontologie des enquêteurs réalisant une enquête interne en entreprise](https://enquete-interne.fr/2025/02/28/deontologie-enquete-interne/): Impartialité, confidentialité, proportionnalité, contradictoire : les principes déontologiques de l'enquête interne et l'intérêt de recourir à des enquêteurs agréés formés aux RPS.
- [L'enquête administrative pour harcèlement dans les collectivités](https://enquete-interne.fr/2025/02/26/enquete-administrative-pour-harcelement/): Vade-mecum de l'enquête administrative pour harcèlement moral et sexuel dans les collectivités territoriales et administrations publiques : cadre juridique, méthodologie, rapport, suites.
- [Qui peut réaliser une enquête sur le harcèlement en entreprise ?](https://enquete-interne.fr/2025/02/25/qui-peut-realiser-une-enquete-sur-le-harcelement-en-entreprise/): Employeur, CSE, psychologue, avocat ou cabinet d'enquêteurs : qui peut mener une enquête harcèlement en entreprise ? L'agrément CNAPS n'est pas obligatoire, mais c'est un gage de probité.
- [inQuiro vous accompagne dans la prévention des risques, qu'ils soient de nature interne ou externe](https://enquete-interne.fr/2025/02/20/inquiro-vous-accompagne-dans-la-prevention-des-risques-quils-soient-de-nature-interne-ou-externe/): Raphaël DIAZ, co-fondateur d'inQuiro, est intervenu auprès de l'Union Patronale du Gers sur la concurrence déloyale. Formation, compétences et vision stratégique des dirigeants d'inQuiro.
- [Enquêteur interne : une compétence particulière](https://enquete-interne.fr/2024/06/15/enqueteur-interne-une-competence-particuliere/): À quel moment l'employeur doit-il mener une enquête interne, à quoi sert-elle et à qui la confier ? Les conditions d'une enquête impartiale, loyale et exploitable.
- [Enquête interne dans l'univers médico-social](https://enquete-interne.fr/2024/05/27/enquete-interne-dans-lunivers-medico-social/): Retour d'expérience : une enquête interne dans un EHPAD pour harcèlement moral et discrimination, 45 salariés auditionnés en moins d'une semaine par 3 enquêteurs inQuiro.
- [Les enquêtes internes menées par des spécialistes : entre conformité pour l'employeur et bouclier pour les employés confrontés à des accidents professionnels ou à des situations de harcèlement](https://enquete-interne.fr/2024/05/21/enquetes-internes-specialistes-conformite-bouclier-employes/): Accident du travail, harcèlement moral ou sexuel : pourquoi et comment mener une enquête interne, rôle du CSE, délai de deux mois et intérêt d'un enquêteur privé agréé.

## Territoires couverts (une page par ville)
- [Enquête interne à Paris](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-paris/): Paris et l'Île-de-France (Île-de-France)
- [Enquête interne à Nantes](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-nantes/): Nantes et la Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
- [Enquête interne à Toulouse](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-toulouse/): Toulouse et l'Occitanie (Occitanie)
- [Enquête interne à Angers](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-a-angers/): Angers et le Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
- [Enquête interne à Lille](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-lille/): Lille et les Hauts-de-France (Hauts-de-France)
- [Enquête interne à Tours](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-tours/): Tours et l'Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
- [Enquête interne à Laval](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-laval/): Laval et la Mayenne (Pays de la Loire)
- [Enquête interne au Le Mans](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-le-mans/): Le Mans et la Sarthe (Pays de la Loire)
- [Enquête interne à Lyon](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-lyon/): Lyon et le Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
- [Enquête interne à Rennes](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-rennes/): Rennes et l'Ille-et-Vilaine (Bretagne)
- [Enquête interne à Agen](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-agen/): Agen et le Lot-et-Garonne (Nouvelle-Aquitaine)
- [Enquête interne à Pau](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-pau/): Pau et les Pyrénées-Atlantiques (Nouvelle-Aquitaine)
- [Enquête interne à Mont-de-Marsan](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-mont-de-marsan/): Mont-de-Marsan et les Landes (Nouvelle-Aquitaine)
- [Enquête interne à Auch](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-auch/): Auch et le Gers (Occitanie)
- [Enquête interne à Nice](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-nice/): Nice et les Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- [Enquête interne à Bordeaux](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-bordeaux/): Bordeaux et la Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
- [Enquête interne à Marseille](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-marseille/): Marseille et la région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
- [Enquête interne à Amiens](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-amiens/): Amiens et la Somme (Hauts-de-France)
- [Enquête interne à Calais](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-calais/): Calais et le Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
- [Enquête interne à Vannes](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-a-vannes/): Vannes et le Morbihan (Bretagne)
- [Enquête interne à La Rochelle](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-la-rochelle/): La Rochelle et la Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
- [Enquête interne à Chartres](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-a-chartres/): Chartres et l'Eure-et-Loir (Centre-Val de Loire)
- [Enquête interne à Saint-Quentin](https://enquete-interne.fr/enquete-interne-saint-quentin/): Saint-Quentin et l'Aisne (Hauts-de-France)

## Informations légales
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